Ojämlik lön och ojämlika villkor gör kvinnor till lättare måltavlor
28 november 2017 | 2 kommentarer
Det är inte populärt bland liberaler att påtala ekonomiska orättvisor eller klasskillnader. Men i hög grad tycker jag Alissa Quart har rätt:
”[The sexual harassers] all had inordinate economic advantage over their female employees and colleagues. (…) And what their prey all had in common was a fear of financial or professional retribution that could destabilize already precarious careers.
The daily deluge of tales of lechery and trauma holds a hidden but crucial truism: sexual harassment routinely feeds on income inequality. After all, it’s much harder to exploit an equal. The greater the imbalance of income and power, the more opportunity there is to abuse one’s advantage (and perhaps, a greater temptation).
As a result, many women feel they have to keep working for the boss who sexually harassed them because of their financial situations.”
What’s the common denominator among sexual harassers? Too often, it’s money (Guardian, 9 nov 2017)
Och det gör det så viktigt att hålla fast vid kraven på lika lön för lika arbete, och trygga och säkra anställningar. Ju mer gigekonomi, ju större prekariat, ju fler osäkra anställningar, desto större möjlighet att utnyttja dem som är i underläge.
Uppdaterat: Nej, jag tror inte det kommer att ”bota” alla äckel. Men de som finns kvar kommer att få mycket mindre spelrum, och utrymmet för att säga ifrån ökar i motsvarande grad för offren.
Kommentarer
2 kommentarer to “Ojämlik lön och ojämlika villkor gör kvinnor till lättare måltavlor”
Kommentera
februari 8th, 2018 @ 11:39
Eller uttryckt på ett annat vis: Utnyttjandet är en facklig fråga! Utan fackligt engagemang kommer motståndet mot det att urarta i lösa beskyllningar och lynchmentalitet.
februari 8th, 2018 @ 13:56
Utmärkt sagt Jan!